每個人的工資都得要算，不忙，才不正常。

        要是財務這邊算錯了工資，那些工人也知道的。

        按照福星工業(yè)的規(guī)定，職工可以找人事要自己上個月的工資條。

        拿著工資條可以對照，反正福星工業(yè)的工資標準什么的，都在員工手冊上面，寫得清清楚楚。

        福星工業(yè)內部搞了一個員工手冊，上面有公司的管理制度，福利薪酬制度，假期制度。

        反正方方面面吧，和員工有關系的，在上面都寫著。

        不教而誅謂之虐，我這將制度都清清楚楚的告知你們；那么你們再犯了錯誤，遭到處罰的時候，也別找什么理由，生生承受著就行。

        當時鄭琳來說的時候，韓松林就敲了下她的小腦門。

        福星工業(yè)的工資制度一點都不復雜，雖然項目看起來挺多，可理清楚，熟悉之后，那就方便得很。

        光給研發(fā)人員重獎，不給一線工人，那肯定不合適對吧。

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