這樣做的不只有他.

        安柏還拉了張表把手上的案子捋清了.

        門外掛起勿擾,他就在里面一個(gè)一個(gè)仔細(xì)看,先標(biāo)出幾個(gè)不好動(dòng)的案子,再拉張表把眾人這兩年的績(jī)效獎(jiǎng)金跟薪水大致拉個(gè)b率趨勢(shì),再排排年資順序,試著排出兩版績(jī)效評(píng)b.

        第一輪安柏滑鼠一個(gè)點(diǎn)滑就把羅一杰放進(jìn)C里,覆核的時(shí)候又有點(diǎn)不忍心,B跟C的獎(jiǎng)金還是有點(diǎn)差異.

        羅一杰專案績(jī)效中上,其實(shí)構(gòu)得上B,特別是人家小羅人緣好,鞍前馬後T察上意,沒有功勞也有苦勞.可是羅一杰畢竟資歷淺不滿三年,而且是碩班晉用──進(jìn)來(lái)得晚,薪水也談得好,要是真沒拿到績(jī)效獎(jiǎng)金,負(fù)擔(dān)也b那些家有老小的人輕松一點(diǎn).

        或者,讓他拿一個(gè)C,下次評(píng)b再升回去,能保住獎(jiǎng)金?如果中間立功了,藉著今年這個(gè)代罪羔羊的由頭,他下次也能直接把人提到A去彌補(bǔ)彌補(bǔ).

        沙盤推演足足花了他兩個(gè)小時(shí),安柏一邊排一邊暗罵,白白增加他的工作量!

        安柏能這麼輕輕松松地劃拉羅一杰,宋責(zé)之可不行.

        他非常慶幸部門里面有去年底進(jìn)來(lái)的新人墊底,盡管如此,他也許必須把江鈺打上那個(gè)C.

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