段云的貸款還需要幾天時間進行審核，而趁著這段時間，他回到了紅星勞動服務公司。

        雖然已經停薪留職，但是段云還在勞動服務公司掛著一個技術顧問的頭銜，而且關于目前的機械廠，也一直和勞動服務公司有的業務往來，幫助其加工一些關鍵零部件。

        段云剛到勞動服務公司的廠門口，就受到了熱情的歡迎。

        保衛科所有人都齊刷刷的對段云敬了個禮，到現在為止，勞動服務公司保衛科依舊是段云最早從新添堡村挑選了那些退伍兵，雖然到現在這些保衛科人員都是合同工，但不錯的收入已經改變了他們的命運，所以對于段云，至今還有感恩。

        段云幾乎是一路被護送到了辦公樓，而路上遇到每個職工，也都面露驚喜的和段云打起了招呼。

        人走茶涼是國企普遍存在的現象，當初總廠那邊的老書記趙東升退休的時候，連個歡送會都沒有舉辦，過年的時候除了段云，也沒有幾個人去給他拜過年，這和他當初在任期間大權獨攬，風頭正勁形成了鮮明的對比。

        但人走茶涼這種情況是出現在一個人處于下坡路的時候，而段云則不一樣，他的情況恰恰相反。

        廠里工人都知道，段云現在掛著虛職，但實際上依舊擁有很高的權限，現在廠里掌權的5個大學生都是他帶起來的，而且段云至今還掌握著廠里新產品技術研發以及廣交會推銷產品的任務，誰都知道現在廠里離了段云根本不行。

        另外就是段云當初辭職是為了做生意，他現在的電子廠是全省重點出口創匯企業，效益好，工資高，很多人也都想通過關系到他的電子廠上班，所以哪怕段云已經離任勞動服務公司經理職務將近半年時間，但在廠里依舊是有很高人氣和威望的。

        進入辦公樓后，得知段云到來，經理賈志強和書記姜建華也都起身離開了辦公室，在樓道口迎接段云。

        三人見面后先是握手寒暄了一陣，然后就一起來到了經理辦公室交談起來。

        “你是說省廳那邊準備給你們廠引進日本生產線？”當段云得知市局和省廳那邊正給勞動服務公司牽線引進日產柴集團的變速箱生產線后，頓時好奇的問道。

        “確實是這個情況，之前咱們總廠的廠長秦剛和咱們輕工局的局長已經得到通知，下個月就會出國去日本考察，我也要跟著過去……”賈志強沉吟了一下，接著說道：“咱們廠目前是全省重點出口創匯企業，但是自從你離職之后，省廳的領導也通過電話和我談過好幾次，為了能繼續鞏固咱們廠的出口優勢，所以這次省廳決定出資2，200萬，引進日產柴的先進技術，初期購買新設備93臺，組建12條數控集團生產線，另外還要引進一套成熟的日本變速箱生產技術。”

        “這是好事兒啊。”段云聞言輕輕的點了點頭。

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