段云做生意從來都是只要有了大方向，就不會在意旁枝末節的細節，只要大方向的目標能達成，他從來都不會在意多花一些“小錢”。

        而程清妍則不一樣，她精于算計，對手下的職工要求也非常嚴格，天音集團的工作考核制度都是她制定的，并且設立的非常殘酷的末位淘汰制，雖然有些不同人情，但確實為公司節省了不少的成本，而且也提高了生產效率，以至于深圳的很多公司都照搬采用了程清妍制定的考核方案，這本身來說也是對程清妍能力和才華的一種認可。

        現在夫妻倆人可謂是珠聯璧合，配合的相當默契，一個重技術，善于制定公司長遠發展策略，一個重效益，將公司管理得面面俱到，倆人之間的優缺點也得到相互彌補，也正是因為如此，現如今的天音集團發展迅猛，已經成為了中國內地最大的私營企業。

        不過兩人有默契的同時，也經常出現一些分歧，在程清妍看來，公司就是要賺錢為主，什么項目賺錢就做什么，怎么來錢就怎么辦，但是段云卻經常將錢投入到一些看起來投資回報很少，或者回報出去很長的項目，這讓程清妍多少有些不太理解。

         ...p;“你要是喜歡香港這里的景色，咱們可以在香港這邊買一套房，偶爾過來住就可以了。”段云說道。

        “是啊，我也有這個計劃。”程清妍輕輕的點了點頭，接著說道：“這里的樓價真的好貴，很普通的一套房動輒要幾十萬上百萬港幣，面積還很小，地理位置不錯的別墅最少也要上千萬港幣，有這么多錢，咱們都能在內地蓋一幢大廈了……”

        “你想買就別猶豫，咱們公司賬戶上還有幾千萬美元，只要保證香港研發中心這邊每年的經費，其他的錢你都可以用來購置香港房地產。”段云頓了頓，接著說道：“至于香港的股票，我建議你最好幾次入手，香港的股市可是吃人不吐骨頭的，可以小金額的長線操作，但是不要把股市當成豪賭的工具，這樣的話，咱們天音集團也會吃不消的……”

        段云還是非常支持妻子涉足香港房地產產業的，因為他知道，八九十年代的香港房地產一直都是只漲不跌，而且漲幅相當的巨大。

        香港進入80年代，得益于大陸方面的貿易開放，以及前30年打下的發展基礎，香港居民的收入實現高速增長，1988年，香港人均GDP超過1萬美元，正式邁入高收入俱樂部，雖然香港居民收入實現大幅增加，但香港居民居住條件卻十分惡劣。

        到了1988年，仍有一半的香港居民租住在政府提供的公屋里，其人均居住面積僅為6.2平方米，超過一層的公屋，仍不具備獨立的廚房和衛生間。

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