依照伊恩自己的個人經驗來說，這種事兒，一般都是外包的——廉價高效且專業，真的招人還得給編制。

        所以，衰退開始了。

        除卻凈水循環設備外，許多其他的設備也開始陸續出現問題。

        當然，維修不了的只是少數，絕大部分關鍵設施都是重點中的重點，那些第一代紅杉基地人早就預想過這個問題，他們的子嗣后代固然無法與他們這些最精英的父母相比，但水平其實也沒有落下太多，在前紀元文明姑且也能算是完成了高等教育的知識分子。

        然而，他們子嗣的子嗣又該如何是好？

        這樣下去，不出三代，紅杉人就會從前紀元遺民，變成徹徹底底的技術野蠻人——他們掌握了一些高端的技術，但卻無法進行進一步的分析與發展。

        為了改變這點，藍色和白色服飾的人，代表未來與維持的領袖，思考了了許多個解決方案。

        ——譬如說，使用巨大的機械，讓人學習知識。

        ——亦或是人工培養出一種外置記憶器官，將關鍵的知識記載在其中，一代代手術移植，將記憶和技術傳承下去。

        ——再比如說直接將知識銘刻在血脈中，隨著成長，人類就能逐漸理解自己血脈中的知識。

        這些都是前紀元文明早就在發展，已經有相當熟練度的方法。

        最后，因為巨大的學習機器太過奢侈，容易損壞，也無法制造一些關鍵的零部件，他們選擇了修改自己的血脈，以及一種外置記憶器官，作為幫助未來的紅杉人維持技術水準的方法。

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