可即便是這樣，仍然招不到人。

        就拿前年春季招聘會來說，按照他們工廠巨大的用工缺口，原本計劃是招募五千名工人的，可是到了整個春季招聘會結束，他們就只招了一千來人。

        是他們開出的條件不好嗎，并不是，他們給出的條件非常豐厚，但就是沒有人才。原本非常熱鬧的人才市場，包括火車站，可到了近幾年，卻已經看不到當年盛況，甚至已經沒有多少人了。

        很多廠商為了能夠搶到足夠的工人，甚至直接將招聘點開到了火車站對面，目的就是搶奪這些工人們。

        可即便是如此，依然還是遠遠滿足不了這些工廠急切的用工需求。

        是僅僅只有這樣一家企業一家工廠是這樣的樣子嗎，并不是，基本上所有的工廠都面臨這種情況，甚至很多中小型工廠已經到了沒有人可用的地步。

        很多工廠因為沒有人，所以即便是有訂單也生產不了。很多工廠因為沒有人，最終值得無奈關閉。

        還有很多工廠呢，選擇遷移，要么搬遷到中西部地區，看看能不能存活下來。要么就直接干脆搬遷到海外，遷移到東南亞，南亞，非洲南美這些人力資源豐富，用工成本較低的地區。

        這不是胡亂編造，更不是危言聳聽，而是客觀事實，甚至真實情況要比我說的更加糟糕。

        現在每年有大量工廠已經離開國內，遷移海外了。很多大型公司也已經開始逐步關停國內的生產工廠，或者直接計劃遷走了。

        過去很多因為工廠生產而興盛的城市，鄉鎮，現在也已經變得蕭條低迷起來，甚至很多地方已經出現了空心化，空城化的情況。過去依賴于務工者打工人興盛的城市鄉鎮，村落，也在這場變化中，逐漸衰落下來。

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