以確保在未來飛行作戰的時候，不會因為一些錯位信息bug，而影響到飛行作戰安全。

        盡管有吳浩所派遣過來的專門技術研發人員在，但有一些問題，比如涉及到核心技術方面還需要他親自回答處理。

        所以整天，他基本上都待在項目組里面，幫助項目團隊，尤其是軍方的相關技術人員了解學習相關的技術理論知識。

        中午吃飯的時候，研究所領導也到場進行慰問了一番。別看是研究所小灶，但老師傅手藝還真不錯，尤其是幾道拿手菜，著實讓大家胃口大開。

        因為下午還要工作的關系，所以大家并沒有飲酒，只是喝了幾瓶飲料。軍方有相關的作風條例，而吳浩他們自然也不能自斟自飲吧，所以也就客隨主便了。

        可以看得出來，吳浩他們這些技術人員與對方的科研人員不管是在作風上，還是在工作上完全是不同的兩個風格。

        吳浩他們這些技術人員顯得有些隨意活躍一些，看上去有些懶散。不過在討論事情上面比較積極，并且思維也比較發散，總能有一些奇思妙想。

        而對面這些人才都是來源于各大科研機構，所以相對來說比較沉穩一些。做事情認真，態度端正，而且紀律性很強。

        比如下午兩點半開始工作，他們都會在兩點二十分鐘之前來到項目組，然后準備下午的工作內容。

        而吳浩他們這些技術人員呢，基本上都是趕在兩點三十分前踩點到。即便是到了也不能馬上投入工作，還有一個準備的過程。

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