張嘆：“猜的，可能性一半半，沒證據?！?br>
        總監良久豎起一個大拇指。

        “老孫走了，編劇組人手不夠吧？補個誰？”

        “張凌這段時間表現挺好，孫亞東的位置可以由他來頂替，再找兩個人給他當幫手，現在公司不是有個新人編劇班嗎？我從里面挑兩個?！?br>
        總監：“那好啊，正好鍛煉下他們。要不然，現在就去挑人？我把負責人喊來，讓他挑兩個人過來，對這些新人，他應該是最清楚不過的?！?br>
        張嘆笑道：“先不急著挑人，把他叫來我們聊聊，推薦兩人，我再去看看?！?br>
        “那也行?！?br>
        沒一會兒總監把負責人喊來了，聽說張嘆要挑人，他問清要求后，推薦了兩個，然后帶著張嘆去班上。

        今天離下班還有一個多小時，張嘆沒有過去就挑人，而是利用這點時間給大家講了一課，并且布置了作業，說：“晚上9點鐘之前，你們把作業寫好，發郵件到我的郵箱，我會從中挑兩個最滿意的，明天就到《風聲》劇組報到?！?br>
        這個誘惑不可謂不大，眾人群情高漲。

        講完了課，張嘆離開。班級負責人則回去向總監匯報，并且納悶道：“不是已經給張老師推薦了兩人嗎？直接挑就行了，怎么還要布置作業一遍？”

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