總監笑呵呵地說：“可能他不放心吧，按他的意思來就行，我們不干預。”

        負責人沒從中看出名堂，他看出來了。

        如果張嘆按照別人的推薦直接挑人，那人情就是別人的，而不是張嘆的。而現在，張嘆又是講課，又是布置作業，通過表現來挑人，最終挑誰其實不重要，這個過程才是關鍵，有了這個過程，最終被挑中的兩個人一定會對張嘆報以感激，這人情就落在了他身上。

        兩個新人而已，總監不知道張嘆這么麻煩干什么，兩個新人的人情有什么用？他懶得琢磨。

        張嘆是有自己的考慮，孫亞東的事情讓他把培養自己的班底提上了日程。要培養自己的班底，就必須上心，讓他們打心底感激他。

        他開車回到黃家村，把車停在停車場后，步行回家，路上遇到一輛小運輸車，無意中往駕駛室里一瞥，瞥到一只小小只乖乖地坐在副駕駛位上，戴著大大的口罩，大眼睛瞪著他。

        喜，喜兒？？？

        張嘆怔了怔，喜兒怎么會在這車上？

        開車的是個從沒見過的大叔！！！

        喜兒你要是被綁架了你就眨眨眼睛。

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