說不定是騰達精神被誤讀了？

        說不定是這些人誤打誤撞，想到了另外的一套解法，剛好跟我的答案對上了？

        不是沒有這種可能！

        想到這里，裴謙立刻開始思考對策。

        片刻之后，他給負責做這個功能的那位TPDb網站的員工發了條信息。

        “騰達精神測試改版一下，在這批新員工入職之前完成。”

        “縮減題目數量、延長答題時間。在每個題目下面，都留一行輸入框作為主觀題。讓他們詳細寫清楚，為什么要選這個選項！”

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